- 時(shí)間：2018-11-23
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- 來源：江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院
為進(jìn)一步加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)和支持青年科研人才成長與發(fā)展，增強(qiáng)科研隊(duì)伍發(fā)展后勁，江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院于2018年啟動(dòng)了科研骨干培養(yǎng)工作。
自今年5月份啟動(dòng)了《江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院科研骨干培養(yǎng)管理辦法》的起草工作以來，該辦法經(jīng)過征求意見、修改、完善等過程，于9月份正式頒布。隨后，2018年科研骨干培養(yǎng)對象的選拔工作正式啟動(dòng)，經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、各部門推薦、學(xué)術(shù)委員會(huì)評審以及院長辦公會(huì)審議，工作組確定了7名科研骨干培養(yǎng)對象。為深化校內(nèi)科研育人，營造示范輻射氛圍，科研處與宣傳部對本次科研骨干培養(yǎng)對象的個(gè)人事跡進(jìn)行了宣傳。
針對科研骨干培養(yǎng)的具體推進(jìn)工作，11月7日，我校召開了科研骨干培養(yǎng)對象座談會(huì)，副校長陳壽根、組織人事處處長李金良、科研處處長彭后生以及相關(guān)科研骨干培養(yǎng)對象參加了本次會(huì)議。會(huì)上，科研處處長彭后生對本次科研骨干培養(yǎng)對象的選拔過程、要求等做了簡要回顧，并對培養(yǎng)期內(nèi)的具體要求做了進(jìn)一步介紹；組織人事處處長李金良闡述了科研發(fā)展對學(xué)校以及個(gè)人發(fā)展的重要性，對本次科研骨干培養(yǎng)對象在后續(xù)發(fā)展過程中的方向、方式和方法進(jìn)行了指導(dǎo)與建議；副校長陳壽根要求大家從事科研工作要遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，潛心研究出高品質(zhì)的成果，處理好專業(yè)與崗位之間的關(guān)系，加強(qiáng)與校內(nèi)外相關(guān)人員之間的溝通與交流，他希望大家珍惜榮譽(yù)，在條件有限的情況下盡量克服困難，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。各位科研骨干培養(yǎng)對象也分別對培養(yǎng)期的計(jì)劃作了交流。
為進(jìn)一步拓寬本屆科研骨干培養(yǎng)對象的知識(shí)視野，11月18日—20日期間，學(xué)校專門委派科研骨干培養(yǎng)對象參加第十三屆中國中青年職教論壇。本次論壇聚焦新時(shí)代職業(yè)教育改革的先進(jìn)理念，以新時(shí)代職業(yè)教育發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)、產(chǎn)教融合、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)等為主要內(nèi)容。對于本次參會(huì)的科研骨干培養(yǎng)對象而言，這次大會(huì)是一場豐富的拓展職業(yè)教育知識(shí)的學(xué)術(shù)盛宴，大家均表示受益匪淺。
據(jù)悉，江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院科研骨干培養(yǎng)班為期兩年一屆，對于入選的科研骨干，學(xué)校將在出國學(xué)習(xí)、培訓(xùn)進(jìn)修、科研立項(xiàng)、評優(yōu)晉升等方面給予優(yōu)先考慮和支持。（文/圖 劉燕）
