建筑藝術學院舉行2022秋學期教師赴企業(yè)脫產實踐鍛煉送行會
- 時間：2022-08-31
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- 來源：建筑藝術學院
根據蘇城建院組〔2019〕11號文件，關于印發(fā)《江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院教師赴企業(yè)實踐管理辦法》。2022年8月31日下午，建筑藝術學院舉行2022秋學期教師赴企業(yè)脫產實踐鍛煉送行會，出席會議的有：建筑藝術學院院長袁樂、副院長林改，建筑設計教研室主任蔣吉凱、裝飾教研室主任季文杰、數媒教研室主任錢建春以及即將奔赴企業(yè)脫產實踐的四位專業(yè)老師。會議由袁樂院長主持。
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首先，袁樂院長宣讀了此次赴企業(yè)脫產實踐鍛煉的青年教師名單，并解讀了《江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院教師赴企業(yè)實踐管理辦法》，闡述了赴企業(yè)脫產實踐鍛煉的目的和意義，并對此次工作進行了詳細的安排部署。任務要求：一、學習企業(yè)先進技術和前沿領域，爭取參與不低于1個實際項目；二、要參與一個專業(yè)群課程標準的制定；三、完成一篇論文的撰寫；成果要求：一、參與或者承擔共建校內實踐基地；二、獲得相關職業(yè)技能等級證書；三、成為企業(yè)和學校交流、聯系的紐帶。紀律要求：一、嚴格按照企業(yè)員工要求，主動加班、嚴格考勤；二、每周定期上傳一個周記、每月匯報工作進展；三、學期結束，進行學院層面成果匯報和總結。他強調：掛職鍛煉只是開始，我們要借此項工作，進一步深化校企合作，建立起高質量的合作發(fā)展關系。希望各位老師充分認識到實踐鍛煉的重要意義，勤于實踐、深入實踐，在實踐中發(fā)現和解決問題，不斷提升自身教學科研能力。林改副院長表示，學院會關心參加實踐鍛煉的青年教師，加強鍛煉情況的檢查指導，并提醒青年教師注意個人安全，確保此次工作順利完成并取得實效。（文/圖 郭軍忠）
