- 時間：2023-04-07
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- 來源：管理工程學院
4月4日，省級高水平專業(yè)群現(xiàn)代學徒制實施方案（第四學期）專家論證研討會議在清潭校區(qū)成功召開。常州市工程造價與招投標協(xié)會會長繆志國，常州常申工程咨詢有限公司副所長時玉亭、總經(jīng)理助理邱彬彬，江蘇鑫洋建設(shè)項目管理有限公司總經(jīng)理潘建春、副總經(jīng)理張兵和審計一部負責人趙益，江蘇城建校咨詢有限公司總經(jīng)理陳倩、土建部副經(jīng)理潘立，管理工程學院院長楊建林、教學副院長蔣英、科研副院長劉燕，建設(shè)工程管理專業(yè)教研室主任王慧萍和其他專任教師參加了會議，會議由蔣英主持召開。
首先王慧萍主任就現(xiàn)代學徒制實施方案（第四學期）的目的和意義、實施內(nèi)容、實習活動分組、實習活動要求、考核和評價等方面具體展開講解，尤其是對接下來為期10周的教學安排詳細說明。方案內(nèi)容充實完整，符合“工學交替”環(huán)節(jié)中對學生的培養(yǎng)要求。
接著，常州常申工程咨詢有限公司副所長時玉亭發(fā)表了對方案的意見和看法，他表示，學生的“工作崗位”培養(yǎng)需結(jié)合學生實際情況，結(jié)合企業(yè)自身的特點，因材施教，因人制宜，注重學生自身的發(fā)展。
隨后，常州市工程造價與招投標協(xié)會會長繆志國肯定了省級高水平專業(yè)群人才培養(yǎng)新模式，指出務(wù)必教會學生在工作崗位過程中要務(wù)實，要腳踏實地，同時提醒學生，師傅領(lǐng)進門，修行在個人，工作過程中努力提高自身的專業(yè)水平。
最后，各位專家一致通過了該培養(yǎng)實施方案，在實習項目的選取、目標成果的生成、實習期的考核等方面精準明確了目標，推進了校企一體化育人，體現(xiàn)了校企合作、工學交替的深度融合。（文/季爽，圖/何麗娜，初審/王慧萍，終審/王惠蘭）
