- 時間：2023-12-12
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- 來源：管理工程學(xué)院
12月12日，蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司祥盈企服負(fù)責(zé)人童霞經(jīng)理、蘇州人力資源部負(fù)責(zé)人茅燕蘭經(jīng)理、招聘負(fù)責(zé)人王軍杰經(jīng)理等一行到我校開展校園專場招聘宣講會，現(xiàn)代物業(yè)管理21高專班全體學(xué)生參加，房亮老師主持。
茅燕蘭首先回顧了萬科物業(yè)的發(fā)展歷史，重點(diǎn)介紹了萬科物業(yè)更名為萬物云后的蝶城戰(zhàn)略。萬物云的業(yè)務(wù)單元包括了萬科物業(yè)（住宅）、萬物梁行（商企）、智慧城市服務(wù)等。其中，萬科物業(yè)以住宅物業(yè)為主提供高品質(zhì)服務(wù)，圍繞業(yè)主不動產(chǎn)保值增值提供全生命周期服務(wù)；萬物云智慧城市服務(wù)是萬物云在城市空間領(lǐng)域積極參與智慧城市建設(shè)的探索型業(yè)務(wù)，其智慧城市業(yè)務(wù)已在全國44個城市96個項(xiàng)目落地。這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)也是我?，F(xiàn)代物業(yè)管理專業(yè)目標(biāo)崗位的服務(wù)領(lǐng)域。隨后王軍杰介紹了蘇南萬科物業(yè)的崗位需求情況，就社區(qū)生活管家的職責(zé)進(jìn)行了重點(diǎn)說明。童霞就同學(xué)們如何更好地融入實(shí)習(xí)單位、如何規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑、如何看待萬科加班文化、如何看待工作中的吃虧與委屈等話題與在座同學(xué)們進(jìn)行了耐心的交流與語重心長地囑托，她希望同學(xué)們能站位高遠(yuǎn)、做好謀劃，走好人生的每一步。會后，同學(xué)們反響熱烈，部分同學(xué)現(xiàn)場即加了企業(yè)微信或投遞了簡歷。
萬科物業(yè)有著成熟的實(shí)習(xí)生培養(yǎng)機(jī)制，用領(lǐng)導(dǎo)力管理訓(xùn)練體系拉通文化價值觀方向，以增長力（PA）、專業(yè)力訓(xùn)練體系夯實(shí)員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能，以“認(rèn)證的認(rèn)證”來確保專業(yè)訓(xùn)練體系及崗位認(rèn)證的質(zhì)量，通過數(shù)字化“樂學(xué)”平臺實(shí)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)行為的量化追蹤與閉環(huán)。畢業(yè)生進(jìn)入公司后，經(jīng)過“深入業(yè)務(wù)－崗位擔(dān)當(dāng)－專業(yè)骨干－獨(dú)當(dāng)一面－復(fù)合發(fā)展”等路徑，最終蛻變成長為公司領(lǐng)導(dǎo)者。據(jù)悉我校2017屆畢業(yè)生物管12班陳蕊在該培養(yǎng)體系下，2023年已經(jīng)成長為蘇南萬科第一分公司的項(xiàng)目總監(jiān)。
寒假過后，物管2131班學(xué)生將迎來最后一學(xué)期的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。本學(xué)期物管教研室已陸續(xù)邀請了保利物業(yè)、永升物業(yè)、晉陵物業(yè)等到校進(jìn)班宣講，為學(xué)生們把好實(shí)習(xí)單位選擇關(guān)提供了保證。（文、圖/房亮 復(fù)審/蔣英 終審/楊建林）
